বৈদ্যুতিক কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা

বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম দুর্ঘটনার উচ্চ শতাংশ এড়াতে, বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনের পরিষেবা প্রদানকারী কর্মীদের অবশ্যই বিশেষভাবে প্রশিক্ষিত, স্বাস্থ্যকর এবং প্রাসঙ্গিক পেশাদার দক্ষতা থাকতে হবে।

বৈদ্যুতিক কর্মীদের স্বাস্থ্যের অবস্থা নিয়োগের সময় এবং তারপরে পর্যায়ক্রমে প্রতি 2 বছরে একবার একটি মেডিকেল পরীক্ষার দ্বারা নির্ধারিত হয়। 18 বছরের কম বয়সী ব্যক্তিরা বৈদ্যুতিক সরঞ্জামের সাথে কাজ করতে পারে না। স্থায়ী শ্রবণশক্তি হ্রাস, দুর্বল দৃষ্টিশক্তি, দীর্ঘায়িত ছিঁড়ে যাওয়া, ভেস্টিবুলার যন্ত্রপাতির লঙ্ঘন, মদ্যপ, মাদকাসক্ত এবং পদার্থের অপব্যবহারকারী ব্যক্তিদের জন্য বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনে কাজ করার জন্য contraindications রয়েছে।

বৈদ্যুতিক নিরাপত্তার জন্য যোগ্যতা গ্রুপ II — V সহ ইলেক্ট্রোটেকনিক্যাল কর্মীর লোকদের অবশ্যই আঘাত এবং রোগ (স্থায়ী ফর্ম) থাকতে হবে না যা উত্পাদন কাজে হস্তক্ষেপ করে।

বৈদ্যুতিক কর্মীদের নিয়োগের জন্য প্রশিক্ষণ একটি পূর্বশর্ত। শিল্প-প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ বিশেষ কর্মসূচির অধীনে যোগ্য প্রকৌশল-প্রযুক্তিগত কর্মীদের দ্বারা পরিচালিত হয়।প্রশিক্ষণের সময়কাল চাকরিকালীন প্রশিক্ষণের জন্য তিন মাস পর্যন্ত এবং চাকরির ক্ষেত্রে ছয় মাস পর্যন্ত।

প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে ন্যূনতম তাত্ত্বিক জ্ঞান, সেইসাথে পাওয়ার সাপ্লাই স্কিম, বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম ইনস্টলেশন ও মেরামত, বর্তমান নিয়ন্ত্রক নথি, নতুন প্রযুক্তি, বৈদ্যুতিক নিরাপত্তার অধ্যয়ন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। একটি ব্যতিক্রম ইলেকট্রিশিয়ানদের জন্য তৈরি করা হয়েছে যারা অন্য চাকরিতে চলে গেছেন বা এক বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজের বিরতি করেছেন। তাদের প্রশিক্ষণ একটি নতুন জায়গায় কাজ করার জন্য ব্যবহারিক দক্ষতা আয়ত্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় সময়ে একজন অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞের নির্দেশনায় বৈদ্যুতিক সরঞ্জামের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তির দ্বারা তৈরি করা প্রোগ্রাম অনুসারে পরিচালিত হয়।

শিল্প প্রশিক্ষণ সমাপ্ত করার পরে, বৈদ্যুতিক কর্মীদের অবশ্যই একটি বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা গোষ্ঠীতে নিয়োগের সাথে যোগ্যতা কমিশনে একটি জ্ঞান পরীক্ষা পাস করতে হবে। মোট 5 টি গ্রুপ আছে। বৈদ্যুতিক কর্মীরা যোগ্যতা গ্রুপ II-V গ্রহণ করে।

বৈদ্যুতিক পরিষেবা প্রধান দ্বারা নিযুক্ত একটি কমিটি দ্বারা ইলেকট্রিশিয়ানদের পরীক্ষা করা হয়। কমিশনে অন্তত ৩ জন রয়েছেন। চেয়ারম্যান বা সদস্যদের একজনের যোগ্যতা গ্রুপ IV থাকতে হবে।

প্রতিটি কর্মচারীর জ্ঞান পৃথকভাবে পরীক্ষা করা হয়। চেকের ফলাফল প্রতিষ্ঠিত ফর্মের জার্নালে রেকর্ড করা হয়। যারা সফলভাবে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন তাদের সকলকে প্রাসঙ্গিক বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা যোগ্যতা গ্রুপে নিয়োগ সহ বিশেষ শংসাপত্র প্রদান করা হয়। শংসাপত্রটি নির্দিষ্ট বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশন পরিচালনা বা মেরামত কর্মী হিসাবে পরিবেশন করার অধিকার দেয়।

প্রথমটি বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা গ্রুপ বৈদ্যুতিক শক হওয়ার ঝুঁকি থাকলে প্রযুক্তিগত ইনস্টলেশন পরিচালনার সাথে যুক্ত অ-বিদ্যুত কর্মীদের নিয়োগ করা হয়। এটি এন্টারপ্রাইজ, ওয়ার্কশপ, সাইটের বৈদ্যুতিক সরঞ্জামগুলির জন্য দায়ী ব্যক্তির দ্বারা করা হয়। শংসাপত্র জারি করা হয় না, ফলাফল একটি বিশেষ ডায়েরিতে প্রস্তুত করা হয়।

বিদ্যমান বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনগুলিতে 18 বছরের কম বয়সী ইনস্টিটিউট এবং কারিগরি স্কুলগুলিতে অধ্যয়নরত ব্যক্তিরা কেবলমাত্র বৈদ্যুতিক পরিষেবা থেকে একজন ব্যক্তির ধ্রুবক তত্ত্বাবধানে থাকেন: 1000 V পর্যন্ত বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনে — একটি বৈদ্যুতিক সুরক্ষা গ্রুপ III এর কম নয় এবং ইনস্টলেশন 1000 V-এর উপরে - IV-এর চেয়ে কম নয়৷ স্বাধীন কাজের জন্য 18 বছরের কম বয়সী ছাত্রদের গ্রহণ করা এবং II-এর চেয়ে বেশি একটি বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা গোষ্ঠীতে তাদের নিয়োগ করা নিষিদ্ধ৷

বৈদ্যুতিক কর্মীদের অবশ্যই এন্টারপ্রাইজের প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে, কঠোরভাবে শ্রম শৃঙ্খলা পালন করতে হবে, বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনের প্রযুক্তিগত ক্রিয়াকলাপ (PTE এবং PTB), নির্দেশাবলী এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক নথিগুলির প্রয়োজনীয়তার জন্য সুরক্ষা নিয়ম এবং নিয়মগুলি জানতে হবে এবং মেনে চলতে হবে। PTE এবং PTB লঙ্ঘনকারী ব্যক্তিরা শাস্তিমূলক এবং প্রশাসনিক জরিমানা সাপেক্ষে।

পরবর্তীকালে, বিদ্যমান বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনগুলির সরাসরি পরিষেবা প্রদানকারী বৈদ্যুতিক কর্মীদের অবশ্যই বার্ষিক পরিদর্শন করতে হবে।

যে ব্যক্তিরা PTE এবং PTB লঙ্ঘন করেছে তারা একটি অসাধারণ পরিদর্শনের বিষয়। মূল্যায়ন অসন্তোষজনক হলে, একটি পুনরাবৃত্তি পরীক্ষা নির্ধারিত হয়। তৃতীয়বার অসন্তোষজনক জ্ঞান প্রদর্শনকারী কর্মীদের বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশন পরিষেবা দেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয় না এবং তাদের অবশ্যই অন্য কর্মস্থলে স্থানান্তর করতে হবে।

প্রতিটি এন্টারপ্রাইজে বৈদ্যুতিক কর্মীদের দ্বারা PTE এবং PTB বাস্তবায়নের দায়িত্ব এন্টারপ্রাইজের প্রধান বা উচ্চতর সংস্থার দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে অনুমোদিত কাজের বিবরণ এবং প্রবিধান দ্বারা নির্ধারিত হয়। একটি কৃষি উদ্যোগের প্রশাসনের আদেশ (ডিক্রি) দ্বারা, বৈদ্যুতিক শিল্পের জন্য দায়ী একজন ব্যক্তিকে বৈদ্যুতিক পরিষেবার কর্মচারীদের মধ্য থেকে নিয়োগ করা হয়।

তার জ্ঞান এবং একটি যোগ্যতা গোষ্ঠীর সংকল্পের একটি প্রাথমিক পরীক্ষা করা হয়: V — 1000 V এর উপরে বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনে এবং IV - 1000 V পর্যন্ত বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনে।

বছরে একবার বৈদ্যুতিক সরঞ্জামের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি ট্রেড ইউনিয়নের প্রযুক্তিগত পর্যালোচনার প্রতিনিধি এবং এনারগোনাডজোরের একজন পরিদর্শকের অংশগ্রহণে এন্টারপ্রাইজের প্রধান (প্রধান প্রকৌশলী) এর সভাপতিত্বে কমিটিতে একটি জ্ঞান পরীক্ষা পাস করেন। একই কমিটিতে, বৈদ্যুতিক পরিষেবার উপ-প্রধান এবং এন্টারপ্রাইজের শ্রম সুরক্ষা প্রকৌশলীকে পরীক্ষা করা হয়। আঞ্চলিক সংস্থা "Energonadzor" এ প্রতিষ্ঠিত যোগ্যতা কমিশনে প্রশ্নবিদ্ধ কর্মকর্তাদের একটি প্রাসঙ্গিক বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা গোষ্ঠীতে নিয়োগ করা হতে পারে।

বৈদ্যুতিক পরিষেবার কাঠামোগত উপবিভাগের প্রধান এবং ডেপুটি এবং উত্পাদন কর্মশালার বৈদ্যুতিক সরঞ্জামগুলির জন্য দায়ী ব্যক্তিদের এবং এন্টারপ্রাইজের বিভাগগুলি বৈদ্যুতিক সরঞ্জামগুলির জন্য দায়ী ব্যক্তি (চেয়ারম্যান), শ্রম সুরক্ষা প্রকৌশলীকে নিয়ে গঠিত একটি কমিটি দ্বারা পরীক্ষা করা হয়। এন্টারপ্রাইজ এবং বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম প্রতিনিধি। প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তিবিদদের জন্য বারবার পরিদর্শনের ফ্রিকোয়েন্সি 3 বছর।

জ্ঞান পরীক্ষা করার পরে, প্রতিটি ইলেকট্রিশিয়ান যারা অপারেশনাল এবং অপারেশনাল মেরামতের কাজে নিযুক্ত থাকে তারা কমপক্ষে দুই সপ্তাহের জন্য একজন অভিজ্ঞ পরামর্শকের নির্দেশনায় কর্মক্ষেত্রে একটি ইন্টার্নশিপ করে, তারপরে তাকে স্বাধীনভাবে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়। ইন্টার্নশিপ এবং স্বাধীন কাজে ভর্তি এন্টারপ্রাইজের জন্য একটি আদেশের সাথে আনুষ্ঠানিক করা হয়।

এন্টারপ্রাইজের বৈদ্যুতিক পরিষেবার প্রধান ব্যক্তি বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম মেরামত এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য একজন ইলেকট্রিশিয়ান। একটি নির্দিষ্ট বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা গোষ্ঠী নিয়োগ করা ছাড়াও, প্রতিটি ইলেকট্রিশিয়ানের অবশ্যই তার জ্ঞান এবং ব্যবহারিক দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত একটি বিভাগ থাকতে হবে। একই সময়ে, খামারে এই বিভাগের সাথে সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় পরিমাণ কাজ থাকতে হবে।

"বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের জন্য ইলেকট্রিশিয়ান" পেশার ট্যারিফ এবং যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যগুলি একটি 6-সংখ্যার ট্যারিফ নেটওয়ার্কের সাথে বিকশিত হয়েছে। এগুলিতে সর্বাধিক সাধারণ কর্মক্ষেত্রগুলির একটি বিবরণ রয়েছে এবং ক্রমবর্ধমান জটিলতার সাথে সাজানো হয়েছে৷ কর্মক্ষেত্রে অপারেশন চালানোর জন্য নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু, সুযোগ এবং পদ্ধতি স্থানীয় নির্দেশাবলী এবং অন্যান্য আদর্শিক নথি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়৷

বৈদ্যুতিক পরিষেবার বিশেষজ্ঞদের জন্য বরাদ্দ বা বিভাগ বৃদ্ধি একটি বিশেষ কমিশন দ্বারা পরিচালিত হয় ইলেকট্রিশিয়ানের বিবৃতির উপর ভিত্তি করে, তার জ্ঞান এবং ব্যবহারিক দক্ষতা বিবেচনায় নিয়ে।

একজন ইলেকট্রিশিয়ানের কাছ থেকে বিবৃতি পাওয়ার পর, বৈদ্যুতিক পরিষেবার প্রধানকে অবশ্যই:

• এই বিভাগের একজন ইলেকট্রিশিয়ানের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে এন্টারপ্রাইজ প্রশাসন থেকে উপলব্ধ ট্যারিফ এবং যোগ্যতা রেফারেন্স বই অধ্যয়ন করুন;

• সংশ্লিষ্ট জটিলতার এই খামারে সম্পাদিত কাজের পরিমাণের উপর ভিত্তি করে একটি উপযুক্ত বিভাগ বরাদ্দ করার সম্ভাবনা মূল্যায়ন করতে, কাজের এই ক্ষেত্রে একজন ইলেকট্রিশিয়ান স্থানান্তর করার সম্ভাবনা স্থাপন করতে;

• ইলেকট্রিশিয়ানের সাথে বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা গোষ্ঠীর সম্মতি পরীক্ষা করুন; টিকিট তৈরি করা, পরীক্ষার জন্য একটি কর্মক্ষেত্র প্রস্তুত করা; একটি কমিশন তৈরির সমস্যা সমাধান করা;

• পরিদর্শন শেষে প্রাসঙ্গিক নথি কম্পাইল.

কমিশনের কাজের ফলাফল আদেশ দ্বারা আনুষ্ঠানিক করা হয়, নির্দিষ্ট বিভাগ কাজের বইতে রেকর্ড করা হয়।

পরিষেবার কর্মীদের সাথে ব্যবস্থাপনার কাজ বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা গ্রুপ এবং বিভাগ নির্ধারণের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। ইলেকট্রিশিয়ানদের যোগ্যতা বাড়ানোর জন্য নিয়মতান্ত্রিক ব্যবস্থা নেওয়া প্রয়োজন। এই উদ্দেশ্যে, গ্রুপ এবং ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ, PTE এবং PTB অধ্যয়ন, নির্দেশাবলী এবং অন্যান্য নিয়ম, জরুরী প্রশিক্ষণ এবং চাকরিকালীন প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়।

প্রকৌশল ও কারিগরি কর্মীদের যোগ্যতার উন্নতির জন্য যোগ্যতা বাড়ানোর জন্য কোর্স, সেমিনার, বক্তৃতা, প্রতিবেদনের আয়োজন করা হয়।

বৈদ্যুতিক কর্মীদের উন্নতির কাজ এবং প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাপনা বৈদ্যুতিক সরঞ্জামগুলির জন্য দায়ী ব্যক্তির উপর ন্যস্ত করা হয়।